WORKSTYLE

メンバー1人1人が躍動する為の責任と裕りを組織の考え方の根底に置いて様々な仕組みを作っています。Resilyは責任と裕り（YUTORI）の中で顧客価値を追求する。そのための制度や環境整備をしていきます。

MAKE MVP.

限られた時間の中で卓越した顧客体験を生み出すために、顧客と対話し、今できることに目を向けて価値を生み出そう。

Stick to principles,not rules.

難しい課題に向き合っているからこそ、当たり前のことを当たり前にやる。そんな当然のことに徹底的に向き合い、自然と信頼と評判が集まる組織になろう。

Break everything down to the atomic level.

あらゆる物事を追求しよう。複雑なことを紐解くため、知識を磨いて実践を繰り返し、価値に変換していく行為を当たり前にできる組織になろう。

Need time to stop,otherwise no room for better future.

仕事に逼迫し、裕りがないのにどうして今よりも大きな成果が出せるだろう。裕りをもって異なる次元に成長し、新しい未来を創ろう。

ビズサイドはフルフレックス制となっており、生活と仕事との調和を図りながら働くことができます。

定期的なオフィスイベントで、テーマランチ会、スマブラ会、ボードゲーム会等々さまざまなコミュニケーションの場になっています。

在宅でもオフィスでも仕事が可能です。社員それぞれの生活に合った働き方を選択できます。※チームごとに出社ルールあり

木金、または月火を休みにあてて、“緊急度は低いが重要度が高い仕事”に時間をあてられる制度です。

全社員を対象にストックオプションを付与します。

●完全週休2日制/リフレッシュ休暇（年5日） ●部活動費援助（1ヶ月あたり5,000円） ●書籍・備品購入購入サポート ●PC・オフィスチェア選択制度 ●社会保険 ●労働保険完備 ●通勤手当支給 ●昇給年2回 ●Resily食堂